Corporativismo en México

El corporativismo se define como "un sistema político económico social en el que mediante una rígida intervención del estado se constituye organismos que imperativamente integran a empresarios y trabajadores de un mismo ramo, con el fin de evitar las tensiones que surgen en el sistema capitalista debido al antagonismo entre clases sociales"

La debilidad del estado mexicano posrevolucionario impidió avanzar en el cambio de reformas sociales, en el sexenio 1934-194 correspondiente al de Cardenas, se llevo a cabo la organización de trabajadores y campesinos en la lucha por lograr sus reivindicaciones y por otro lado fortalecer al mismo Estado, que dieron como resultado que la organización política de mexico tuviera como base de estructura 3 elementos básicos la presidencia, el partido de Estado y una estructura socio corporativa. La presidencia fue lograda y consolidada con el del maximato y puesta de manera permanente por Cárdenas.

El Partido y el Corporativismos están estrechamente vinculados, el partido se dio a la tarea de reunir campesinos, obreros, trabajadores y profesionales para crear la CTM en 1936 y la CNC en 1938. La estructura corporativa lograda era vertical, las masas a través de sus lideres establecian un fuerte vinculo con la diligencia del partido y estos con la presidencia.

El Corporativismo tiene un doble propósito: 

a) La creación de un mecanismo de representación política y de ajustes entre grandes sectores económicos sociales, con el fin de neutralizar los elementos conflictivos entre clases y grupos; entres grupos y el gobierno.
b) Las corporaciones de trabajadores y empresarios acutancomo mecanismos de control sobre sus miembros individuales, pero a su vez, estas corporaciones queda subordinadas en mayo o menor grado al Estado.

De esta manera el corporativismos resulta en la practica de un arreglo politico ideal para la creacion y mantenimiento de un sistema político autoritario.

Cardenas se apoyo en la organización corporativa de la sociedad para fortaleces al Estado mexicano; de esta forma desde finales de los años 30 el individuo en México tuvo la necesidad de ser parte de una corporación, ya sea obrera, popular o de cualquier tipo; dado que la capacidad de negociación de las demandas sociales dependía de la fuerza de la corporación que negociaba con el Estado; los beneficios eran mutuos: la corporación recibía atención y muchas de las veces solución a sus demandas, el Estado podía contar con ella para mantener la estabilidad política, de apoyo a sus proyectos económicos, en los procesos electorales, etc. Es pertinente aclarar que el corporativismo en México no tuvo la organización, ni los alcances que este sistema logró en países fascistas, algunos grupos se organizaron con el propósito expreso de oponerse al Estado como se puede observar en algunos organismos empresariales y otros de corte popular que constituidos como grupos de presión negociaron canonjías y prebendas para sus agremiados.

Para el gobierno de Manuel Ávila Camacho, aceptar la creación del SNTE de modo corporativista, facilitaría las relaciones entre el Estado y uno de los gremios más activos y numerosos del país.

Durante las décadas posteriores los sistemas políticos, social y económico de México se conjuntaron en un solo ente, englobado en una fórmula tripartita donde confluían los representantes de los trabajadores o líderes sindicales, los empresarios e inversionistas y el Ejecutivo nacional al mando, arropado por la investidura presidencial intocable durante seis años.

Las primeras acciones de Salinas de Gortari al subir a la presidencia tuvieron como objetivo legitimar su poder presidencial. De este modo, decide iniciar un proceso legal en contra del líder sindical de Petróleos Mexicanos (PEMEX), “la Quina”, por presunto enriquecimiento ilícito. Esto, aunado a lo anterior, tuvo el propósito de mandar una señal de mano dura al resto de los sindicatos y a algunos actores políticos que habían decidido desvincularse del PRI.

Otro acto similar que marcó el modo en que se dirigía al SNTE fue el momento en que Salinas solicitó la renuncia a Carlos Jonguitud Barrios, quien se desempeñaba como Secretario General de este sindicato, bajo el argumento de que era incapaz de resolver el conflicto magisterial que había iniciado apenas unos meses antes. De este modo, con el objetivo de sobrellevar las inconformidades magisteriales se designó como nueva Secretaria General del SNTE a la maestra Elba Esther Gordillo Morales

La dictadura perfecta tuvo a su ultimo "candidato" con Zedillo quien hizo evidente el corporativismo en México causando en el una fractura que Elba Esther Gordillo aprovecho para posicionarse como un ente independiente y como una de las principales fuerzas sindicalistas y operadoras del país así lograr un gremio magistral y organizado.